7月14日-15日，，，微扑克官网电气2023年年中工作会在南湖召开，，，会议回首了上半年各部门、、、事业部、、、子公司的重要工作，，，当真分析研判了当前面对的发展局势，，，全面总结了公司战术推动情况，，，并就下半年重要经营工作进行铺排部署。

会议引发了劲头、、、凝聚了力量、、、展示了风采，，，号召整个微扑克官网人持续萦绕战术落地发展工作，，，锚定经交易绩指标，，，交出绩效查核亮眼成就单，，，合力谱写跨越发展的新篇章，，，为全球电力事业的蓬勃发展作出新的更大贡献！！

张成锁董事长指出，，，上半年，，，公司各部门科学推动、、、两全协调，，，全力推动公司战术指标达成，，，合同额较同期大幅增长，，，大合同、、、大订单不休涌现，，，各省网招标中标率显著提高，，，传统产品持续维持行业优势，，，新的产品在新的市场阐发抢眼，，，社会影响力和企业实力大幅提升。

针对下半年具体工作，，，张成锁董事长提出四点要求：

01要持续做好夯实发展的事。发展是解决所有问题的基础和关键。公司要持续以市场为导向，，，以客户为中心，，，正确把握市场节拍，，，做好单项突破和重点突破，，，让合同更优质，，，让市场更理性，，，让方向更明确。

02要持续做好赋能创新的事。创新就是抓发展，，，谋创新就是谋将来。创新已成为微扑克官网最大标识、、、最大动能和最大潜力。公司要始终对峙把创新放在主题职位，，，持续加大投入，，，创新利用、、、创新技术、、、创新服务。

03要持续做好降本增效的事。成本节制是企业治理的关键，，，是保障企业盈利可持续发展的前提，，，要进一步意识降本增效的重要意思，，，辩证地对待降本增效，，，以积极的心态采取有效的措施攻坚克难。

04要持续做好干部成长的事。辅导干部是企业发展的中坚力量。辅导干部务必留心“思想之舵”，，，设置大局、、、冲锋一线；；务必筑牢“忠诚之基”，，，设置人才观、、、学会共同成长；；务必补足“心灵之钙”，，，克服欲望、、、对峙持久主义。

会上，，，公司辅导先后进行了即兴讲话，，，战术小组成员别离对战术有关工作进行了重点汇报，，，人力资源部宣读了公司上半年经营数据，，，各部门以ppt大局汇报了上半年工作和下半年工作打算、、、回覆有关部门提问的问题。

整个与会人员以“聚势致远、、、驭变谋新”为主题，，，选择分歧议题进行了强烈的会商，，，采取“ORID焦点出现法”，，，各人突破部门局限，，，结合国内经济局势和部门现实，，，用扎实的数据、、、活泼的事例，，，深刻浅出论述了内容概念，，，首席学习官汇报各组会商成就。

在会议最后，，，销售精英、、、公司新生力量等团队顺次登台做即兴讲话，，，他们周到饱满，，，豪情满怀，，，赢得了辅导们阵阵掌声。整个与会干部暗示将持续抢抓机缘、、、攻坚克难，，，撸起袖子加油干，，，确保实现年度各项指标工作。

审视世情国情，，，笃定信心恒心。整个微扑克官网人将持续勠力同心、、、踔厉振奋，，，下更大刻意、、、拿更大勇气、、、花更大实力，，，落实战术部署、、、推动创新发展，，，为公司整年经营发展交上一份亮丽答卷。